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    李天一第一次没有反驳他，这小子，今天倒是说了句人话。作为一个决策者，了解员工的心思，留住员工的心，让他们为你卖命，这的确是非常关键的。

    他作为公司管理者，平时要管的事情非常多，但是也很重视员工的心理。碰上员工跟他打招呼，他都会回应。工作上虽然严肃，但是生活上也非常关心员工，公司食堂的菜也都让厨房精心挑选，保证好吃还不贵，定期也会给员工发放福利，节假日还会组织公费旅游，公司业绩好还会涨工资。

    他们公司这些年发展得很好，企业文化也做的好，能够留住员工的心。有些东西，是长期积累的，在公司决策方面，萧然可能还要多学学。

    “行了，你回去吧。”李天一没有多说什么，他觉得李萧然已经不是当年那个叛逆的小屁孩儿了，他也有自己的想法，他倒是小看了他，这几年他在国外倒是没白学。

    其实李萧然虽然人待在策划部门，但是公司的整体架构，他已经大致了解了，各个部门怎么运转怎么协作，他也都清楚。只是不愿意各个部门跑。各个部门的人，肯定也是差不多的。

    李萧然再次会办公室的时候，给办公室的每一位员工都点了奶茶，不是公司隶属餐厅的，而是专门从外面点的，一直很火的那家奶茶店。

    办公室的同事自然都很开心，也有的人还拍了照片发朋友圈，下面非常多人评论。许多都是来自其他部门的。

    “你们策划部还是幸福呢，不仅每天能见到大帅哥，还能和帅哥一起共事，更能喝到帅哥点的奶茶，真的好幸福啊！”

    “为什么小李总不来我们设计部啊，我也好想喝奶茶。”

    “其实当初我可以选择策划部的，但是我为什么眼瞎选了设计部，呜呜呜呜……”

    “想要小李总的奶茶加1。”

    “想要小李总的奶茶加10086。”

    许悠悠翻朋友圈的时候，也看到了那些评论，嘴角忍不住微微上翘，其实和李萧然一个部门，好像也还不错，因为这家奶茶店的奶茶，也是她喜欢的。

    许悠悠突然想起来，她还欠李萧然一笔钱，说好了分期付款的。许悠悠点开李萧然的对话框，给他转了六块钱。
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