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    沈依依起身将提前准备好的资料分发出去，走到赵子明身边，稍微迟疑了下，递给了小秘书，由她转交。

    在男性为主导的职场，要想取得成功，仅仅有能力有才华是不够的。

    沈依依成长很快，无论是经验谈吐，还是穿衣打扮，力求中性化，可惜女性特征太明显，收效不大，和赵子明的接触中，她恪分守己，绝不越线。

    如何把握相处度，沈依依一直在学习中，对于下属自然无所谓，一副严肃的表情就足以应付大部分场景，对于同事，不苟言笑虽然略有不足，也不为过。对于上司，尤其男性上司，让她伤了不少脑筋。

    以前她以为，不假辞色就够了，慢慢的她发发现，冷如冰霜并不是很好的选择，没有一个人愿意天天对着一副冷脸，要想职场上有进步，冰山女王要不得，既要让领导满意，又不至于使他产生不必要的联想。

    “这是我之前做的一个调研”

    沈依依接过刚才话题，继续说道，“在消费金融中，获客和风控是影响发展的关键因素，而现金贷和消费分期在这两方面存在着巨大的重合”

    “在获客效率上，尽管发展初期，消费分期要比现金贷更能快速精准获取用户，但是随着平台业务规模扩大，消费分期在获客效率上的优势便不再明显，逐渐与现金贷趋同”

    “现金贷早期在于解决模型问题和数据积累，风险定价不断完善，获客效率较低，而消费分期是针对性获客，消费者的购买行为与场景结合。以我们金龙贷为例，我们获客频率的提升在于提高用户复购频次，扩大成本边际效应，同时减少获客成本的重复投入，积累同一用户借贷交易数据的，优化风控模型，促使风险成本不断下降。”

    作为总裁秘书，赵静一项重要职责，就是记录会议内容。根据她自己摸索的经验，对于太过专业的内容，向来是不记录的，或者只写一个标题。而形成的会议决议、领导意见之类的，因为事后要签字确认，赵静就详细记录。
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