第1306章 挑不出任何瑕疵-《鬼门狂医》


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    翌日。

    德尔夫妇在彭志德的陪同下,参观了飞腾科技。

    这座现代化工厂,坐落在深城风景最优美的海军基地。

    为了确保工厂的安全,这里的安保全部采用的军事化管理模式。

    德尔夫妇看完工厂之后,被迎进了为他们夫妇俩精心准备的写字楼。

    这栋写字楼,只有他们二人的办公室,连接的是一个科研中心。

    他们的办公室外面,有一个风景优美的亚热带风情的花园。

    在这里工作,无异于在度假。

    德尔夫妇选择坐在外面花园里交流工作。

    他们晒着冬天的暖阳,吹着和煦的海风,坐在棕榈树下,任由斑驳的光影透射在茶几上,品着为他们专供的咖啡。

    “这咖啡的味道真特别,喝完之后,全身说不出的舒爽。”

    德尔先生目露惊艳之色,仔细看了眼杯子中的咖啡。

    “这不是普通的咖啡,而是叶秋的在龙山灵药种植基地野生的小叶咖啡,内蕴灵气,可以开窍醒神,提升精神。”

    彭志德笑着解释道。

    他对德尔夫妇的每一个细节,都给予了极大的关注。

    为的是让他们能够安心在这里工作。

    听说这是叶秋家的咖啡,德尔夫妇更是惊叹不已。

    想不到,他还涉足农业。

    大道之行,天下为公。

    农业是全球发展的基本盘,叶秋旗下的制药厂,原材料并没有为了节省成本向外面采购,而是自己培育种苗,种植的道地药材,难怪疗效这么独特。

    这才是真正的侠之大者!

    德尔夫妇对叶秋不仅信任,更是喜欢,他们必须永远和这片土地同呼吸,共命运。

    对叶秋,也视作知识,挚友,恩人,还有导师。

    参观完工作,德尔夫妇坦然接受了彭志德递上来的聘书,签订了股权受让书,还有相关入职手续,成为了永腾科技的第二大股东。

    既然成为了公司的一员,那么他们也没有打算就这样空手而归。

    德尔夫妇召集公司高管,决定吃过午饭之后,召开首次会议。

    这次的会议议题,就是管理模式的建立,培训制度的制订,还有技术人员的甄选。

    所有参与这次光刻机安装调试的技术人员,都是由彭志德精挑细选的。

    这还只是通过了政审,是不是能够担当大任,还需要进一步考核。

    德尔先生朝着夫人说道:“亲爱的,在我没有物色到合适的秘书之前,你就当我的秘书吧?”
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