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    “是的，殷瓦钢焊工是一切。”奥斯特重重地点头，举步走到了参观位置的尽头，凝神看向显示屏。

    工人在储罐里作业，闲杂人等是不能进去了，为了方便客人们观看，特意在里面放置了摄像机，把实时画面传输出来呈现在显示器上，这么贴心的做法让日韩造船厂的代表们感受到了威胁。

    人家根本不怕你看！

    奥斯特拧着眉毛看得很仔细。

    正在作业的是一个标准的焊接小组，焊接员和助手，二人为一组，需要的时候还可以配备第二名助手。给工人专门的助手，也就殷瓦钢焊工才有这待遇了。

    焊接员看上去像是被施了定身法一动不动，而他的助手则是每一个动作都非常的小心，只看见一阵轻微的火光，不多时，焊接员动了，明显地挪动了一个新的位置，这意味着他已经完成了一段焊接任务，即便看上去他根本没动。

    奥斯特却知道，这是因为焊接的时候动作极其微小，微小到不贴近看的话根本发现不了焊工是有动作的。

    在0.7毫米厚的殷瓦钢上焊接，要达到规定的标准，和在头发上雕刻差不多。

    金宰铉和几位日韩造船厂的代表也过来了，聚在起码有五十多寸的显示屏前仔细地看方向造船的焊工作业。

    那一边，打定了主意要考察方向造船实力的其他船东们也纷纷走过来，同样仔细观看。

    一时之间，世界上最大的航运企业、造船企业的高级代表们同时在看一个两人小组的华夏焊工作业，而且精神高度集中，连眨眼都控制住了，生怕错过任何一个细节。

    在焊接的焊工叫陈晓明，他有个堂弟叫做陈晓东，他是焊工，他弟弟是电工，后者便是在卡沙甘油田的时候，姚远发现的那个极富创造天赋的小电工。

    和陈晓东不同，陈晓明是从国营工厂停薪留职后应聘进入方向造船工作的，一年后彻底从国营工厂离职，成为了方向造船的第一批正式员工。

    他以前工作的国营工厂不大，他什么都干，焊工、钳工、电工、车工，等等等等，简直是个杂家，也正是因为这一点，他才被聘用了。

    后来方向造船要选一批人学习殷瓦钢焊接，陈晓明本身有一定的底子，就入选了。

    结果，这次培训才真正挖掘出陈晓东最大的潜能！

    他是方向造船所有殷瓦钢焊工里进步最快的，仅仅一年，他青出于蓝而胜于蓝，才三十岁出头，已经具备了带徒弟的本事！

    在西方人看来，陈晓明身边那位是他助手，但是在华夏，则叫做徒弟，给师父当帮手的同时学习师父的本事。

    这种依靠情感纽带结成的上下级关系，远比西方人现实的上下级关系牢固得多，也更有利于工作，更加有利于整体水平的提高。

    此时陈晓明并不知道外面有一群大佬在专注地看他的操作，他的眼睛里只有殷瓦钢之间的缝隙，脑子里想的是控制住动作把两片殷瓦钢焊接起来，接缝达到标准以上。

    足足一个小时，陈晓明撤出了作业现场，再继续的话他无法控制精度了，一味的求快反而会造成严重的浪费，要知道殷瓦钢的造价极其昂贵。

    一条lng船的主要成本在储罐上，主要建造难度也在储罐上，解决lng船的建造技术可以视为解决储罐的建造技术，解决了后者，前者自然而然的就出来了。

    陈晓明和他徒弟走出来抬头看到有这么多外国人，顿时愣在原地，再看到这些外国人都在盯着自己看，就有些头皮发麻了。

    他们对外国人其实不算陌生的，方向造船厂里有不少来自外国的技术人员、工人，陈晓明还上过外国教授的课，他自己都自学了一些英语，目前依然坚持。

    可是这么西装革履的外国人站在那里目光齐刷刷地盯着自己看，是从来没有过的。哪怕全都是自己人，这么多人盯着自己看也会让人第一时间怀疑自己做错了什么。
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