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    村东头，晒谷场集体粮仓内

    “大队长，技术指导是啥？

    怎么就能拿满工分和工资了？”

    听完贺大队长的发言，村里人对大部分内容都没什么异议，只是技术指导以及技术指导能拿到满工分和工资，着实让他们有点疑惑。

    凭啥他们干活的没工资，只有工分，技术指导能有固定工资拿。

    而且这么好的工作还给知青。

    这不是胳膊肘往外拐吗？

    “技术指导就是过去的老师傅。

    就是教你们做肥皂和香皂的。

    这叫技术指导。

    肥皂和香皂的制造方法都是人苏知青提供的，是人家愿意告诉我们，愿意让我们学，我们村子里这个集体经济手工作坊才能办起来。

    拿钱拿工分那都是应该的。

    咱们得感恩，得知恩。

    不能做那忘恩负义的人。

    还有什么不明白的吗？”

    相关事宜，贺大队长他当然是已经提前跟乔木说过了，要是没说过，没有商量好手艺教授的问题。

    他也不敢去公社申请办作坊。

    毕竟不管怎么说，一个作坊的核心永远都是手艺，没有手艺，光有人有个啥用，还能卖体力不成？

    “哦，那的确是。”

    “这可是秘方，应该的。”

    “没秘方怎么也办不起来。”

    虽然可能有个别村民心里有那么一点想法，甚至还有偷师之后把乔木踢出去的想法，但是这大庭广众之下，他们肯定不可能说出来。

    所以此时下面村民们的讨论都还算积极正面，没几人提出异议。

    大家虽然可能不是很懂法。

    但朴素的道德底线还是有的。

    “等一下，大队长。

    苏知青提供技术，这点我们承认，让她当技术指导，我们也没有意见，但其他知青凭什么上工啊。

    咱们村村民都没招几个。

    凭啥招好几个知青啊！

    这难道不该优先照顾村里吗？”

    乔木的疑惑大家是理解了，但另一方面的疑惑，也就是其他知青上工的事，村里还有很多人不满。

    这次这个作坊总共只招二十多个人，结果知青就占了六个，无论是按比例还是按彼此的亲密关系。
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